IPS impulsa mejoras en condiciones laborales y salariales del personal sanitario

El Instituto de Previsión Social (IPS) informó sobre el desarrollo de una reunión telemática que marca el inicio de una nueva modalidad de trabajo impulsada por la Presidencia y la Gerencia de Salud. Esta iniciativa prevé encuentros mensuales con los responsables de los diferentes establecimientos sanitarios de la previsional.

Plan de mejoras laborales

Durante el mes de septiembre, la institución continuará avanzando en la implementación del plan de reducción de carga horaria para el personal de blanco. Adicionalmente, se comunicó el próximo inicio del proceso de desprecarización laboral, una medida dirigida a fortalecer la estabilidad laboral de los trabajadores sanitarios.

Concurso público y capacitación

Se anunció la puesta en marcha de un concurso público de oposición dirigido a subespecialistas, el cual contempla mejores condiciones salariales para fortalecer los recursos humanos en áreas prioritarias. Asimismo, se implementará un curso de Alta Gerencia de 120 horas destinado a los responsables de los establecimientos sanitarios.

Compromiso institucional

El presidente del IPS destacó el papel de los directores como responsables de conducir los servicios y transmitió un mensaje de compromiso conjunto para avanzar en las transformaciones requeridas.

Nosotros solos no podemos. Nuestra misión es demostrarles nuestras buenas intenciones, nuestra buena conducción y un fuerte liderazgo, de modo tal que nos ganemos la credibilidad de ustedes

Enfoque en la experiencia del asegurado

Las autoridades enfatizaron que cada decisión y servicio debe estar orientado a mejorar la experiencia del asegurado. Se solicitó a los directores fortalecer una atención basada en la empatía, el compromiso y la capacidad de respuesta a las necesidades de los pacientes, independientemente del punto del país en el que reciban atención.

Del encuentro participaron el doctor Jimmy Jiménez, consejero representante del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social; el doctor Derlis León, gerente de Salud; la doctora Irene Benítez, coordinadora de la gerencia de Salud, y el licenciado Juan Carlos Ávalos, coordinador de la Dirección de Talento Humano del IPS.